Resources, references and tools on issues specific to the nonprofit sector
Your search for information on a subject isn’t successful? Contact us and we’ll do our best to add the appropriate ressources. Found an interesting article that could be relevant? Share it with us!
Questions or suggestions? Click here!
To receive the articles we publish on a weekly basis, subscribe to our list.
Click here to access the form!
Un article du média Unpointcinq. Et si s’impliquer pour les autres était aussi une façon de prendre soin de soi? Une revue de littérature de l’Université Laval le confirme : l’engagement social améliore la santé physique et mentale à tout âge. Une lecture qui donne envie d’agir, sans s’épuiser.
Dans ce balado de Let’s Imagine, Wilfreda Edward, directrice générale du CCRNO, échange avec des leaders du secteur sur le renforcement de la confiance et des capacités numériques de manière pratique et accessible.
Ce guide de Susanna Kislenko (The Founder Leadership Research Project, Oxford University) et de Cathy Barr (Imagine Canada) explore les enjeux de gouvernance, de transition du leadership et le syndrome du ou de la fondateur.trice dans les OBNL.
Faced with growing demand and underfunding, new community investment strategies supported by Centraide United Way are bearing fruit. Three initiatives illustrate this shift: one in British Columbia, another in Alberta and a third in Toronto.
Un article du journal The Philanthropist. Face à la demande croissante et au sous-financement, de nouvelles stratégies d’investissement communautaire soutenues par Centraide United Way portent fruit. Trois initiatives illustrent ce virage, en Colombie Britannique, en Alberta et à Toronto.
Tiré du blogue de la Cliquedescomm.ca, cet article donne des conseils pratiques aux OBNL pour étendre le référencement de leur site web aux outils conversationnels de l’intelligence artificielle.
Un résumé de la théorie expliqué par Léna Garreau et Pierre-Élie Hupé, dans Praxis. La double boucle illustre la coexistence d’un système en déclin et d’un système émergent issu de ses vestiges. Elle offre une compréhension du monde actuel et des outils pour réussir la transition souhaitée.
Un article d’Olivier Schmouker, paru dans les Affaires. Sa recommandation : «Le problème, c’est l’boss (enfin je pense…)» d’Annie Boilard. Un avertissement : attention à la culture de gentillesse.
