La grande équipe
L’équipe de la Fondation est composée d’une cinquantaine de personnes, réparties entre les services administratifs, le Musée de l’ingéniosité J. Armand Bombardier, le Centre culturel Yvonne L. Bombardier et la Philanthropie.
À Valcourt, se trouvent :
- L’équipe du Musée et l’équipe des services administratifs : cliquez ici!
- L’équipe du Centre Culturel, cliquez ici!
À Montréal, c’est l’équipe de la Philanthropie, appelée “les philanthropines” : cliquez ici!
Aussi dans cette section
une équipe engagée
L’engagement est la base sur laquelle reposent toutes les activités de la Fondation.
C’est pourquoi l’implication sociale des équipes représente un aspect important de notre vie organisationnelle. Elle se décline en 3 aspects :
La journée d’implication sociale
Une journée spéciale où les membres du personnel se mobilisent autour de la mission de la Fondation, renforcent leur esprit d’équipe dans un contexte d’entraide et offrent une aide concrète à des organismes.
Les initiatives se succèdent : travaux manuels, jardinage, peinture, cuisine, aménagement de salles, tri de denrées… Nous avons également organisé des visites du Musée aux organisations de la région.
Le programme de reconnaissance de l’engagement bénévole
Le programme de reconnaissance de l’engagement bénévole reconnait l’effort des membres du personnel qui s’engagent socialement auprès d’organismes par le biais d’actions bénévoles. La Fondation accorde un don aux organismes auprès desquels les activités de bénévolat sont réalisées.
Depuis 2010, près de 200 000 $ ont été remis à 82 organismes dans le cadre de ce programme.
La campagne des employés et employées de la Fondation
Chaque année, les membres du personnel choisissent de soutenir un organisme et se mobilisent pour recueillir des fonds pour cet organisme par diverses activités, retenues sur les salaires, etc.