Publié par Dynamo. Une exploration des 5 rôles de leadership selon l’écrivaine et facilitatrice Starhawk afin de susciter une responsabilité partagée au service du collectif.
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1, Place des savoirs
Influence + Plaidoyer + Collaboration
Un vieux dicton dit que seul on avance plus vite, mais ensemble, on va plus loin.
Il est important pour tous les acteurs du milieu philanthropique de contribuer à une communauté d’intérêts qui remet en question le statu quo, qui examine les différents courants et qui partage les meilleurs pratiques.
Résultats de recherche
Un panel virtuel durant lequel des « ex » et une direction d’organisme échangent sur la dynamique des relations gouvernementales.
Plaidoyer pour une action coordonnée entre l’État et la philanthropie subventionnaire afin de mieux soutenir la population vieillissante.
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Une liste de ressources préparée par Fondations Philanthropiques Canada et Alicia Kuin, médiatrice et consultante en gestion de conflits. Pour toute organisation confrontée à une polarisation croissante.
Une plateforme créée par un collectif de femmes leaders du secteur offrant des articles aux perspectives variées sur la transformation sociale.
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Réseau Demain le Québec explique comment s’y prendre pour entamer une communication d’influence auprès de ses élu.es. En annexe, la liste des compétences provinciales et municipales. Fort pertinent!
Une réflexion commune sur les types de mutualisation, les écueils à éviter, les conditions gagnantes et les étapes à considérer pour la réussite du projet. Consultez les perles issues de l’intelligence collective ici!
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La Fondation Béati, en collaboration avec le HEC, offre aux organismes une page garnie d’exemples de politiques, guides, fiches et outils des plus variés.