Nos apprentissages

Riche en rencontres et en échanges, le programme Philagora est l’occasion de découvrir « des perles », de se familiariser avec de nouveaux concepts et de partager des outils. En voici quelques-uns que nous avons développés ou captés sur le vif!

Présentation de la force du maillon avec photo de François Lagarde

La force du maillon

Présentation du schéma de contribution, un outil de clarté stratégique qui permet de parler de son organisation de façon claire, concise et efficace. Également une description des particularités des différents bailleurs de fonds. CLIQUEZ SUR LES TITRES pour accéder aux informations.

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La mutualisation

Une réflexion commune sur les types de mutualisation, les écueils à éviter, les conditions gagnantes et les étapes à considérer pour la réussite du projet. Consultez les perles issues de l’intelligence collective ici!

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L’évaluation

Les bonnes questions à se poser pour mettre en place une culture évaluative au sein de son organisation. Une présentation complète à consulter assurément !

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Comment dire non?

Les conseils d’une vingtaine de directrices et directeurs généraux pour bien dire non à des collègues, son CA, ses partenaires. Perles recueillies lors de la jasette.

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Le leadership bienveillant

Une cinquantaine de personnes ont réfléchi à des façons de traduire le leadership bienveillant dans des actions concrètes de leur quotidien. Une mine d’or! Merci Amandine Gauthier pour ta superbe animation.

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Jasette sur la gestion du temps

La gestion du temps

Le temps d’une jasette, nous avons parlé des quadrants de Covey et partagé des astuces pour nous aider à organiser nos journées et nos semaines. Comme dit Christine Harel qui nous a accompagné.e.s, “le temps est une illusion qu’il faut déjouer!”

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