La cohorte
Avec la transformation pour trame narrative, nous nous intéressons à une diversité de sujets et nous les analysons sous des échelles différentes, au niveau individuel, de l’organisation et des écosystèmes.
Puisque la cohorte se veut un espace bienveillant pour apprendre, réfléchir et s’inspirer, nous privilégions une variété d’approches : réflexions en petits et grands groupes, présentations de cas et de théorie, co-développement et interventions ponctuelles d’acteurs et actrices du milieu. L’expérimentation étant également notre mot d’ordre, de nouvelles activités d’apprentissage seront développées avec les participants et participantes dans l’intention non seulement de les soutenir dans leurs réflexions personnelles mais aussi dans leurs démarches de changement au sein de leurs organisations.
IMPORTANT :
Suite aux turbulences qu’a traversé l’équipe philanthropique, notre équipe réduite a dû faire le choix difficile de suspendre pour cette année 2025-2026 la Cohorte Philagora.
Merci de votre compréhension!
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Durant 6 mois, une dizaine de directrices et directeurs généraux d’organismes se réunissent pour approfondir et échanger leurs connaissances sur divers enjeux qu’ils rencontrent dans leur quotidien; les thèmes sont variés et adaptés aux intérêts et besoins exprimés de chaque cohorte.
Sous forme de synthèse poétique et graphique, voici les regards portés par la 9e cohorte sur la transformation.
Aux organisations désirant amorcer une réflexion dans un environnement changeant et complexe ou encore qui aimeraient faciliter l’implantation de nouvelles façons de faire au sein de leur équipe.
Les activités offertes dans le cadre du programme Philagora sont habituellement gratuites. Toutefois, afin de souligner l’investissement en temps et en énergie requis des organisations participantes, une participation aux frais de la cohorte, ainsi qu’une résolution du conseil d’administration sont demandées.
- 500 $ pour les organisations ayant des revenus* de 300 000 $ et moins
- 1 000 $ pour les organisations ayant des revenus entre 300 000 $ et 2 M$
- 1 500 $ pour les organisations ayant des revenus supérieurs à 2 M$
* aux états financiers les plus récents
Ces frais d’inscription incluent :
- Les sessions de formation (elles se déroulent en français)
- Les honoraires des intervenants, intervenantes, formateurs et formatrices externes
- Le matériel pédagogique
- Les repas et les frais de location de salles
- Une banque de 10 heures d’accompagnement personnalisé, en fonction des besoins de chacun.e
Accompagnée d’une designeuse sociale, l’équipe des activités philanthropiques de la Fondation agit comme hôte, co-facilitatrice et fait le lien entre les différentes personnes invitées qui viennent partager leurs savoirs.
Les rencontres auront lieu en personne, au Centre St-Pierre, 1212 rue Panet, à Montréal.
- Jeudi et vendredi en septembre : Lac à l’épaule (retraite de 2 jours)
- vendredi en octobre
- vendredi en novembre
- vendredi en janvier
- vendredi en février
- vendredi en mars
La période de dépôt des candidatures se tient généralement de mi-mai à mi-juin :
– Vous devrez remplir un formulaire
– Et joindre une résolution de votre CA appuyant votre candidature
Vous avez besoin de convaincre les membres de votre CA que votre participation future à la Cohorte représente un investissement incontournable?
Nous avons pensé à vous!
Voici une série d’arguments qui nous ont convaincus de mettre la cohorte sur pied.
Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec nous au 514-876-4555 ou à formation@fjab.qc.ca
Voici les réflexions de la 8e cohorte inspirées par le thème de la transformation et mises en image lors d’une facilitation graphique.