Un site qui offre des articles, capsules vidéo et outils pratiques sur les enjeux que vivent les OBNL.
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1, Place des savoirs
Innovation + Créativité
L’innovation sociale est un concept dont on entend beaucoup parler mais qui demeure vague pour bien des organisations.
Il regroupe toutefois un ensemble de pratiques et de nouvelles façons de faire qui méritent qu’on s’y intéresse de près. Essentiellement, l’innovation sociale consiste à remettre en question le statu quo, pour le bien de tous.
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et quelles sont les retombées de l’économie sociale ? Vous êtes préoccupés par les conséquences sociales et environnementales du modèle de développement actuel ? L’économie sociale constitue une alternative. Voici deux capsules produites pour le Chantier de l’économie sociale et le Centre de la francophonie des Amériques.
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Découvrez le premier outil pédagogique gratuit en ligne spécialement conçu pour vous aider à mieux formuler la stratégie et le modèle économique de votre projet social.
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Une collection d’activités et de méthodes pour ceux qui désirent introduire la créativité et la collaboration au sein de leurs équipes et de leurs organisations. Cette boîte à outils bien garnie est offerte en anglais seulement.
(en anglais)
Un guide produit par Bridgespan Group et la Rockefeller Foundation dans le but d’aider les OSBL à accroître leur capacité d’innovation moyennant des modules d’apprentissage, feuilles de travail et outils de planification. Découvrez comment un leadership catalyseur, des équipes diversifiées et une culture axée sur la curiosité, peuvent favoriser l’innovation dans votre organisation.
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Parce que les idées des personnes qui participent à une session de brainstorming tendent à converger, mieux vaut adopter d’autres modes de réflexion pour produire des concepts innovants. Article paru dans Harvard Business Review France.
Un rapport émis par Powered by data, en collaboration avec la Fondation Trillium de l’Ontario, dans l’optique de s’informer et mieux comprendre l’utilisation des données (en anglais).
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Parler d’intrapreneuriat (et d’intrapreneuriat social) c’est une autre façon de parler d’innovation (et d’innovation sociale). L’intrapreneuriat est un réflexe qu’une organisation axée sur l’amélioration continue entend stimuler et promouvoir. C’est une attitude de réflexion critique et de développement d’initiatives novatrices qu’une organisation doit idéalement encourager pour demeurer agile. 14 idées pour approfondir l’intrapreneuriat.