1, Place des savoirs

Culture + posture + impact

La reddition de compte évolue, tout comme la façon de démontrer ses retombées dans la communauté. Les organisations ont tout intérêt à s’approprier les concepts et le vocabulaire entourant l’impact. En parallèle, il est essentiel de réfléchir aux composantes qui modèlent la culture organisationnelle, à la posture adoptée et aux forces qui permettent à l’organisation de se distinguer. Dans cette section, vous trouverez des références pour mener à bien ces réflexions.

Résultats de recherche

Un tableau réalisé par Fiscal Strength for non profit (FMA) qui compile de multiples indicateurs (KPI) pour différents volets – en anglais seulement.

La Fondation Rexel (Paris) a demandé à (IM)PROVE de concevoir un guide méthodologique libre, simple et illustré pour accompagner les entrepreneurs sociaux dans le processus de mesure d’impact. Le document est offert gratuitement en version PDF.

Une sélection de notre fidèle collaborateur, André Fortin, Conseiller en animation, innovation sociale et participation citoyenne.

La réflexion sur l’innovation sociale s’accélère depuis quelques années. Après une première vague de documents consacrés à sa définition, on s’attarde maintenant davantage sur les méthodologies d’accompagnement et de mise en œuvre ainsi que sur les indicateurs permettant de qualifier une innovation sociale tout en démontrant son impact auprès des organisations, des communautés ou des territoires.

Pour tout savoir sur l’évaluation et de la mesure d’impact social en économie sociale. Plateforme web incontournable créée par le TIESS

Un outil d’inspiration pour s’approprier la notion d’impact face à des problématiques sociales complexes. Le Guide souligne des savoirs pratiques issus du terrain. Il a été réalisé par André Fortin et une équipe de 20 collaborateurs. 

Scroll to Top
Scroll to Top
Aller au contenu principal