Revue Gestion – Depuis le 1er janvier 2026, de nouvelles règles sont en vigueur en Ontario afin de mieux encadrer les pratiques de recrutement des entreprises de 25 employés et plus. Ces mesures pourraient-elles inspirer le Québec?
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Ressources, références et outils sur les enjeux propres au secteur sans but lucratif.
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Ce rapport présente une analyse approfondie de l’écosystème d’accompagnement des organismes à but non lucratif (OBNL) au Québec. L’objectif est de mettre en évidence les dynamiques qui le structurent. Une collaboration entre l’Université de Sherbrooke, le Philab et la Fondation J. Armand Bombardier.
Une infographie réalisée par Imagine Canada qui résume les premiers constats en lien avec la majoration du contingent de versement entré en vigueur en 2023 et devant être révisé en 2027.
Ce café explore les principaux tabous en financement philanthropique et propose des repères concrets pour les dépasser. Il outille les organismes afin d’aborder la sollicitation, les dons planifiés, la gouvernance et les frais administratifs avec plus d’aisance, de clarté et de confiance.
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Des suggestions pour que la philanthropie devienne un vrai levier et transforme durablement les ressources et l’impact des organisations.
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Tiré du Blogue de Flexia Conseil – Dans un contexte volatile et incertain, une stratégie RH qui mise sur la capacité à allier innovation et dimension humaine et sur le développement des compétences transférables semble la meilleure option.
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Revue Gestion – Des conseils aux gestionnaires pour une implantation réussie de l’IA centrée sur l’humain au sein des organisations.
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Réalisé par Espace OBNL en collaboration avec C4, un guide actuel pour concevoir un plan de commandites, optimiser son financement et renforcer ses partenariats.