Resources, references and tools on issues specific to the nonprofit sector
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Un guide pour toute personne qui facilite, participe ou accompagne des processus de décisions collectives. On y aborde le diamant de la participation et une démarche en 4 temps. La clé : respecter le contexte et la dynamique propres au groupe.
Du blogue Pratiques RH (FCCQ) – Comment transformer l’erreur et l’échec en un moteur d’apprentissage et d’amélioration?
Créé par Francis Jetté et Isarta – le rendez-vous des pros du numérique et des médias sociaux. Chaque épisode vous transporte dans les coulisses des créateurs de contenus qui dévoilent leurs secrets pour créer de manière récurrente et stratégique.
Diriger un organisme à but non lucratif exige d’aborder avec courage et authenticité les moments de tension, de changement ou de prise de décision complexe. Inspirée de la sagesse du Bernard l’ermite, Sarah Guigues propose d’explorer et de renforcer votre capacité à mener ces échanges importants de manière constructive.
Un article d’Episode – Trois leviers concrets pour structurer un programme relationnel solide et évolutif.
Article proposé par URelles – Des conseils pour offrir des programmes santé et mieux-être au travail inclusifs et équitables.
L’Observatoire a développé une infographie qui reprend l’histoire du filet social au fil des grandes époques ayant marqué ou fragilisé son renforcement. Un fil à dé ou redécouvrir.
Un exemple de rapport d’étonnement que nous utilisons à la Fondation, 6 semaines après l’entrée en poste d’une nouvelle collaboratrice ou d’un nouveau collaborateur.
