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Ce café explore les principaux tabous en financement philanthropique et propose des repères concrets pour les dépasser. Il outille les organismes afin d’aborder la sollicitation, les dons planifiés, la gouvernance et les frais administratifs avec plus d’aisance, de clarté et de confiance.

Tiré du Blogue de Flexia Conseil – Dans un contexte volatile et incertain, une stratégie RH qui mise sur la capacité à allier innovation et dimension humaine et sur le développement des compétences transférables semble la meilleure option. 

Outils de Dynamo – Contrairement à l’évaluation traditionnelle, la récolte des effets est une méthode participative qui permet d’analyser les changements significatifs et d’établir des liens de causes à effets entre ces changements et les actions. Idéale pour des projets complexes. 

L’épuisement graduel de la base des donateurs pour de multiples raisons, associé au désengagement de l’État, provoque une érosion importante des revenus disponibles pour les OBNL. Démontrer les retombées du travail des organismes reste une façon de conserver la confiance.  

Une présentation sur ces questions auxquelles nous sommes régulièrement confrontés en financement philanthropique :  L’événementiel est-il encore pertinent? Où se situe la ligne entre les dons et les commandites? Sortir du financement par projet, est-ce une utopie?

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