Ressources, références et outils sur les enjeux propres au secteur sans but lucratif.
Vous êtes à la recherche d’informations sur un sujet donné qui n’est pas abordé ici? Contactez-nous et nous tenterons de cibler des ressources appropriées. À l’inverse, vous venez de lire un article passionnant qui serait d’une grande utilité pour le milieu? Partagez-le sans plus attendre!
Des questions ou des propositions? C’est ici!
Pour recevoir les articles que nous publions, inscrivez-vous sur notre liste. Cliquez ici pour accéder au formulaire!
L’épuisement graduel de la base des donateurs pour de multiples raisons, associé au désengagement de l’État, provoque une érosion importante des revenus disponibles pour les OBNL. Démontrer les retombées du travail des organismes reste une façon de conserver la confiance.
Une présentation sur ces questions auxquelles nous sommes régulièrement confrontés en financement philanthropique : L’événementiel est-il encore pertinent? Où se situe la ligne entre les dons et les commandites? Sortir du financement par projet, est-ce une utopie?
Cette jasette explore l’équilibre entre bienveillance et clarté en gestion. Elle offre des pistes pour mieux poser un cadre, exercer son rôle avec justesse et naviguer les tensions relationnelles tout en développant des pratiques plus conscientes, sereines et alignées.
Philab – Une infographie qui pose un cadre pour passer du modèle dépendant de la croissance à une approche post-croissance cherchant à améliorer le bien-être collectif dans le respect des limites planétaires.
The Philanthropist – What if leadership were no longer about ego, secrets and power games? Take a look behind the scenes at YWCA Canada to discover how female leaders are reinventing closed-door meetings as powerful drivers of real change – and why this could well transform the way you lead.
Une sélection d’outils pratiques développés par CMTL et d’autres organisations sur des thèmes variés avec une prédominance pour la saine gouvernance.
Imagine Canada – comment progresser vers l’intégration de revenus autogénérés, tout en atténuant les risques et en restant fidèle à la mission.
Revue Gestion, HEC Montréal – Devant l’augmentation dramatique des difficultés liées à la santé psychologique, le recourt à une vision systémique et des outils structurants devient nécessaire pour préserver la santé organisationnelle.
