Cette activité met en lumière les principaux paradoxes de la relation entre la direction générale et le conseil d’administration. Elle permet de mieux comprendre les équilibres à cultiver entre leadership, gouvernance, autonomie et reddition de comptes, tout en explorant des stratégies concrètes pour naviguer ces tensions avec efficacité.
1, Place des savoirs
Governance + Legal structure
Governance is a key factor in an organization’s success. An effective board of directors is a valuable ally for any management team.
In this section, you will also find information on the various legal forms and types of organizations. It is important to understand the characteristics of each in order to make the choice that is most appropriate to our reality and needs. NPO, charity organization, cooperative, social economy enterprise… Where are you positioned on this playing field?
Résultats de recherche
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Péparée par Daniel Lanteigne : une section complète qui offre des repères pour les conseils d’administration, les présidences et les directions générales.
Revue Gestion – La requalification des talents n’est plus une option RH : c’est un enjeu de gouvernance. À l’heure où les transformations s’accélèrent, les conseils d’administration qui l’ignorent risquent de freiner l’avenir de leur organisation.
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Publié dans la revue gestion de HEC. En tant que crise, la gouvernance doit incarner un espace de stabilité. C’est davantage une question de posture collective que de prise de décision.
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Ce guide de Susanna Kislenko (The Founder Leadership Research Project, Oxford University) et de Cathy Barr (Imagine Canada) explore les enjeux de gouvernance, de transition du leadership et le syndrome du ou de la fondateur.trice dans les OBNL.
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Un article et un guide (en anglais) proposés par Imagine Canada sur sur l’importance de la planification de la relève et les outils à la disposition des fondateurs.trices et des conseils d’administration (CA).
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Article tiré du blogue d’Idéclic qui suggère aux CA de considérer 4 nouvelles compétences clés : le développement durable, la technologie, l’expérience client et la pensée stratégique.
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Un dossier complet sur les règles juridiques qui régissent les organisations sans but lucratif touchant la gouvernance, la gestion des RH, la gestion des risques, les exigences linguistiques, etc.