Various speakers share their experiences in gift planning, strategic philanthropy and the charity sector, and their insights and observations on how to achieve courageous, transformative change.
- Lien externe
- en
La question qui préoccupe toutes les organisations, et à laquelle aucune réponse simple n’existe. Cependant, la mise en place de pratiques novatrices, la diversification des sources de revenus et la création de liens humains durables constituent une partie de la solution.
Du côté des bailleurs de fonds, alors que le rôle de la philanthropie dans nos communautés s’intensifie, les réflexions sur le sujet aussi se multiplient. Toute organisation philanthropique a intérêt à faire sienne cette information grandissante pour s’en inspirer.
Various speakers share their experiences in gift planning, strategic philanthropy and the charity sector, and their insights and observations on how to achieve courageous, transformative change.
Résumé d’un article du Philanthropist sur ce qui motive la génération Z à s’engager auprès d’une cause.
4 bonnes pratiques à mettre en place dans les OBNL. Article publié par Phil.
(Anglais) Une démarche accompagnée de vidéos pour guider la réflexion sur les changements systémiques.
Une plateforme issue d’une initiative collective, qui propose des ressources visant à rendre accessible la notion de changement systémique.
Un guide d’information pour les personnes qui entament leur carrière et les professionnel.le.s aguerris dans le domaine de la collecte de fonds au Canada. Élaboré par AFP Canada.
Qui sont les donateurs et donatrices de demain ? Quelles sont leurs attentes ? Quels types d’engagement motivent et inspirent la jeunesse ? Un panel inspirant précédé d’une présentation par Épisode, philanthropie et investissement communautaire. CLIQUEZ SUR LES TITRES pour accéder aux informations.
(Stanford Social Innovation Review). L’effet des dons majeurs non-ciblés sur la capacité de transformation des dirigeants d’organismes à but non lucratif.