Des outils pour nous aider à réfléchir, à animer, à mieux prendre soin de nous et des autres. Il n’existe pas de recette magique, mais des activités et méthodes à adapter à nos contextes pour favoriser l’entente et la collaboration.
From Namaste Data – This guide helps your organization explore or deepen its approach to responsible AI by offering action ideas grounded in kindness, accountability, and inclusion. It encourages you to reflect, plan, experiment, and freely adapt the recommendations while sharing what you learn.
De Dynamo – Un outil pour prendre de la hauteur et mieux comprendre les phases que traversent nos organisations et comment maintenir sa capacité de faire face aux changements.
Plusieurs articles d’Emeline Manson pour comprendre comment résister aux fraudes, chiffrer ses données, protéger ses transactions. Également une boîte à outils pour améliorer ses pratiques en ligne.
Dans ce balado de Let’s Imagine, Wilfreda Edward, directrice générale du CCRNO, échange avec des leaders du secteur sur le renforcement de la confiance et des capacités numériques de manière pratique et accessible.
Tiré du blogue de la Cliquedescomm.ca, cet article donne des conseils pratiques aux OBNL pour étendre le référencement de leur site web aux outils conversationnels de l’intelligence artificielle.
Un résumé de la théorie expliqué par Léna Garreau et Pierre-Élie Hupé, dans Praxis. La double boucle illustre la coexistence d’un système en déclin et d’un système émergent issu de ses vestiges. Elle offre une compréhension du monde actuel et des outils pour réussir la transition souhaitée.
Daring to use AI: 3 organisations take the leap! Dynamo, Skills for Change et l’AGAC présentent comment elles ont intégré l’IA dans leur quotidien.
Cet atelier a offert de repenser la place des données dans la gouvernance des organisations. Non plus comme une obligation administrative, mais comme un levier stratégique de décision, de mobilisation et de résilience organisationnelle.
