Manuel présentant l’état des lieux de l’évaluation évolutive et sa grande pertinence dans notre monde complexe et mouvant. De la Fondation McConnell.
- Lien externe
- fr
1, Place des savoirs
Culture + posture + impact
La reddition de compte évolue, tout comme la façon de démontrer ses retombées dans la communauté. Les organisations ont tout intérêt à s’approprier les concepts et le vocabulaire entourant l’impact. En parallèle, il est essentiel de réfléchir aux composantes qui modèlent la culture organisationnelle, à la posture adoptée et aux forces qui permettent à l’organisation de se distinguer. Dans cette section, vous trouverez des références pour mener à bien ces réflexions.
Résultats de recherche
- Lien externe
- fr
Dynamo propose cet outil pour schématiser les chemins de changements, les liens logiques et expliciter la chaîne des résultats prévus.
Quelques conseils et ressources pour adopter un mode d’écriture plus inclusif.
- fr
Suggestions de ressources pour formuler une reconnaissance des Premières Nations et des territoires traditionnels au début d’événements, de formations, de présentations, de réunions…
- Lien externe
- en
A study from the McConnell Foundation. The introduction of evaluation and communication dimensions, early on, into evolving projects can play the role of a decision-making compass.
- Lien externe
- fr
(Anglais) Introduire l’évaluation et la communication dès les débuts d’un projet informe les prises de décision. Un rapport de recherche de la Fondation McConnell.
- Lien externe
- en
An article by Imagine Canada.
- Lien externe
- fr
(Anglais) Une démarche accompagnée de vidéos pour guider la réflexion sur les changements systémiques.